Шепелев Олег: Невежество современного общества

от Олег Шепелев
Олег Шепелев
Моя социальная сеть: http://orelcentr.ru/is/
Пользователь не на сайте
на Окт 13 в общество Комментировать (0)




Невежество – это болезнь современного общества, этой болезнью заражено более 99,999% от числа всех людей на планете.

Многие начитанные люди также являются невежественными, так как читая, они не воспринимают зачем и с какой целью написана та или иная статья или книга.

Боязнь правды заставляет людей жить по принципу «Ничего не вижу, ничего не слышу, ничего никому не скажу».

Следствием любого невежества является трусость. Современное общество держится на страхе людей. Боязнь правды уводит людей в мир иллюзий и религий.

Оторванность от реальности позволяет людям считать, что они не рабы, хотя все прислуживают другим, так как все находятся в пирамиде иерархической власти. Люди добровольно выбирают себе хозяина-пастуха, обрекая себя на жизнь барана.

Некоторые думают, что в одиночку они не смогут изменить систему и поэтому предпочитают смирение перед жуликами, обманывающими народы. Но они не понимают, что это и есть основное правило системы, правило разделения – Разделяй и властвуй.

Благодаря современным информационным технологиям, даже маленькая сплоченная группа единомышленников способна в корне изменить систему. Изменение системы выведет людей из хаоса и обреченности на смерть к высокоцивилизованному обществу, в котором будут править добро и вечная молодость.

Принцип построения примитивного общества – вертикаль (пирамида): рабы-мелкие начальники-крупные начальники-мелкие чиновники-крупные чиновники-президенты-мировое правительство-глава мирового правительства-демоны-бесы-Дьявол. Для поддержания вертикали власти используются СМИ, религии, деньги, национальная и расовая рознь и другие инструменты зомбирования, включая эго и тщеславие людей.

Принцип построения цивилизованного общества – пространство: полное равенство всех людей в независимости от пола, возраста, убеждений. В цивилизованном обществе властвует мнение большинства людей, в таком обществе отсутствуют любые выборы, так как выборы порождают безответственность большинства и вседозволенность меньшинства. Цивилизованное общество – это общество равноответственных и полностью свободных творческих людей.






В последние годы стала наблюдаться тенденция падения нашей культуры и образования в пропасть. Уходят из жизни артисты театра и кино. На смену им приходят те кого лет десять - двадцать назад назвали бы просто посредственными личностями. Не говоря уже о том , что во времена Советского Союза их просто бы не допустили до эфира, сцены или театра и кино.  Уровень ведущих телевизионных каналов сошёл  практически на ноль. Телевизионная сетка практически всех каналов стала похожа на сплошную демонстрацию о самых негативных явлениях и низменных качествах  нашего общества , разбавленную выпусками некачественных выпусков новостей , дешёвыми ТОК - ШОУ и  пустыми мало бюджетными сериалами. Уровень развлекательных программ стал настолько низким , что смотреть и при этом культурно отдыхать, стало просто невозможно. С экранов мелькают одни и те же лица и исполнители , которые утонули в гламуре и самолюбовании. На самом деле, уровень их исполнительского мастерства сильно завышен.


Композиторы наши , стали больше походить на шоуменов от бизнеса , нежели на творцов  шедевров искусства и хитов эстрады.  Гламурная тусовка ,  а вместе с тем и морально разложившийся уклад жизни гламурного Московского  бомонда, свели их таланты и способность писать и творить, практически на нет. Лет двадцать назад ,  все они сетовали на то, что существовала цензура и именно она не давала талантам пути к большой сцене. Убрали цензуру и посмотрите , что мы сейчас имеем ,  на этой самой сцене. Объяснять даже не хочется, они все вместе не могут нормально поставить даже "Новогодний голубой огонёк". По всем каналам в этом году, да и годами раньше , показывали  одни и те же лица . Создаётся ощущение де - жавю. Передача "Песня года" перестала существовать с уходом из неё ведущих. Там теперь не песня года, которую выбирает народ , там теперь тусовка ПРИМАДОННЫ.

Что творится в нашем кинематографе , не ведает и не контролирует даже сам наш Главный кинематографист и "БЕСОГОН" Н.С. Михалков. Он и сам - то не может уже лет десять выйти из "творческого кризиса". Поэтому , у нас сейчас ,  ничего лучшего не придумали , как перекрашивать шедевры Советского кино , или  ещё хуже: снимать по лучшим творениям отечественного кинематографа очень дешёвые и пошлые ремейки. Их жалкие подобия общепризнанных шедевров,  вызывают  отвращение.  Они не  вызывают , как они планировали , чувства ностальгии, а вызывают лишь горесть по утраченному и чувство опасения  того, что больше мы никогда  не  увидим былого и талантливого , а обречены смотреть это сегодняшнее  мракобесие. В основном, правят балом в этой отрасли: дети , внуки и выходцы из семей наших классиков отечественного кино. Есть примета в народе такая , что у талантливых людей " Бог на детях , "отдыхает",  но они не верят в приметы.
При всём изобилии юмора и юмористических программ , очень редко где можно от души посмеяться и то в тех случаях , когда шутят люди талантливые и находят темы вызывающие откровенный смех , а не тупое ржание. В основном  , авторы таких программ и текстов , тоже,  как выясняется в титрах после программы - "выходцы из той эпохи".


Вывод: В условиях сегодняшних реалий нашего общества и с уходом противной нынешним творцам культуры и искусства , истинному таланту без связей , денег , и что наиболее ужасно с традиционной ориентацией и с нормальной человеческой нравственностью и воспитанием пробиться на "олимп"  и добиться признания  своего таланта очень и очень трудно. Практически невозможно. На местах власть просто забросила культуру и искусство, библиотеки и дома детского творчества, секции и клубы  и т . д. и т . п. Отвела им второстепенную роль. Не понимает даже , что только развивая таланты , мы тем самым развиваем своё будущее и будущее того уголка страны и края в котором мы живём.


По этому поводу, я хотел бы дать совет нашим гражданам не комплексовать , не вдаваться в отчаяние и воспитывать своих детей, хотя бы для того, что бы они стали радостью для нас самих , для людей , которые их видят и окружают. Для города в котором они живут. Будем надеяться, что этот театр абсурда скоро закончится и на фоне нашей теле и актёрской тусовки  таланты и способности простых людей будут вскоре востребованы народом, как кислород для человеческого тела.

Теперь посмотрим , что творится в нашем спорте. Признаться честно : очень стыдно смотреть стало на наш угасающий спорт. Там тоже царят принципы , которые я выше изложил. Но в основном было страшной ошибкой допускать к управлению спортом таких людей как В. Фетисов, братьев Фурсенко , В. Мутко и лиц от олигархических структур Р. Абрамовича , М. Прохорова , М. Потанина , Л. Федуна , Е. Гиннера и всякого рода Дерипасок... Забыты напрочь наши былые традиции в спорте . С уходом из жизни А. Тарасова и А. Чернышева ушёл в непонятный путь развития наш хоккей.  Мы растим таланты для НХЛ и прочих лиг. Даже не растим , а просто их находим.  Детский и юношеский хоккей, как массовое явление, развален напрочь. Традиции школы отечественного футбола и хоккея теперь пытаются заменить на гораздо дешёвые и сильно уступающие нам в прошлом западные системы воспитания спортсменов и тренеров. Среди массовой скупки дешёвых игроков в странах третьего мира и в Африке , нашим юным талантам просто стало невозможно преодолеть горнило конкуренции и тем более действуют принципы бизнеса , откатов, контрактов и тем самым обогащения руководства команд и клубов на закупках в массовом порядке некачественных западных тренеров и игроков среднего уровня. Вот отсюда и такие ужасающие результаты,  на восстановление всего забытого и порушенного , даже при всём желании власти,  теперь уйдут годы , если не десятилетия. Отдельные победы будут , но систематические и массовые, теперь будут не очень скоро. С отказом от планового ведения экономики и хозяйства и переходу к демократии и рынку , мы  порушили планы везде. Это свойственно Российской бюрократии и её принципам восприятия свободы выбора и неограниченной , а тем более ни кем не контролированной , предоставленной самой себе ,  власти  во многих отраслях.



Вывод: Будем ждать , когда у наших руководителей государства проснётся принцип и масштаб государственного, планомерного понимания ситуации и стратегического мышления на многие годы вперёд. Понимание того, что растить дерево порубив его корни бесполезно. Как его не поливай и сколько не вноси удобрения , пока не полечить и восстановить корневую систему- ничего не вырастет.  А корневая система в России - это мы с Вами , это малые города , посёлки , сёла и хутора ....  Это обустройство их общественной и культурной жизни . Россия всегда была сильна малыми городами , общинами, сообществами , союзами, организациями, товариществами, друзьями . Всем тем чего сейчас у нас нет. Самое главное для развития здравого  общества - это семья.  Это молодёжь и дети. Вот по этой причине я уделяю большое внимание общественной жизни нашего города. Его проблемам. Местная власть  наделена большими полномочиями и обладает большим ресурсом власти на местах . Просто работать они как следует не хотят и не желают. Поэтому такое на местах стоит уныние и запустение. На уровне местной власти должны расти и получать от власти помощь и признание наши новые : Бобровы и Харламовы , Стрельцовы и Черенковы,  Сальниковы и Яшины. У нас же , кроме нескольких секций , которые живут лишь на энтузиазме их руководителей и желании родителей помогать , власть не делает практически ничего. Если не сказать хуже.






Вот сейчас , Медведев,  уже "охрип" повторять один и тот же вопрос: Куда делись профессиональные кадры , специалисты узкой специализации ? Он наверное , не понимает, что если уровнять зарплаты юриста и слесаря в слесаря не побегут массы желающих овладеть этой профессией. Не в зарплате здесь в принципе дело , а в целом комплексе  мер социальной , образовательной , культурной направленности.


Высокая зарплата это дело хорошее . Но в комплекс необходимых мер должны войти : строительство доступного и благоустроенного жилья для молодых специалистов, востребованность этих специалистов на местном рынке труда, обеспечение их детей местами в яслях , детских садах , школах , лагерях отдыха. Обеспечение рабочих хорошим питанием , отдыхом и досугом , возможность предоставление путёвок семьям рабочих и служащих. Улучшением условий труда , спецодеждой , хорошим оснащением рабочих мест , доступность прохождения курсов повышения квалификации. Самое главное: создать условия при которых рабочий или служащий человек будут чувствовать себя частью коллектива , предприятия , свою нужность и востребованность для руководства фабрики или завода. Не в коей мере нельзя превращать человека в раба или наёмника , которого в любой момент любой из руководителей вышвырнет за забор. Надо дать возможность почувствовать человеку хоть какую - то уверенность в завтрашнем дне.  На предприятиях должны заработать профсоюзы и фонды помощи и поддержки . должна развиваться научно - техническая база. Ведь всё это было , хоть и развито было не  на уровне лучших западных стран , но что не даёт возможности сейчас в условиях рынка и полнейшего саморегулирования , частной собственности и личного капитала развить всё это и обустроить в реальной жизни ?  Я подозреваю , что мешает этому нежелание сегодняшних руководителей предприятий этими вопросами заниматься. Деньги капают в карман , за забором есть ещё смена тем кого такие условия какие есть на предприятиях не устраивают , вот и катится под гору телега нашего современного производства. Но скрипит и разваливается эта телега. и когда - нибудь она и вовсе рассыплется по гайкам и болтам , вот тогда ещё больше будет стенать наш Президент и стонать начнут недальновидные руководители наших предприятий.  Городские власти вообще самоустранились и не вникают в дела в работу местных крупных работодателей и совсем не вникают в те вопросы как себя у них чувствуют , живут и работают наши граждане и их избиратели на самые высокие местные посты власти. Плохо всё это , очень плохо. Плохо и то , что условия труда , хозяйственные и экономические отношения между работодателем и работником совсем не интересуют нашу прокуратуру и другие контролирующие инстанции.


"Чтобы разумно действовать, одного разума не достаточно" Ф.М.Достоевский


Вывод:   Мне кажется , что руководство города просто не ведёт никакой работы в направлении плодотворного сотрудничества  с руководителями предприятий в городе Ливны. А ввиду того , что эти руководители и люди от бизнеса на протяжении последних лет двадцати видит своими глазами как работает местная власть , просто не хотят пускать деньги на ветер и предпринимать усилия , которые местной властью просто сойдут на ноль. То есть не слишком "инвестиционно привлекательным" выглядит в их глазах местное руководство городом. Это мягко говоря ,  но грубо выражаясь.

«Кто виноват? Что делать? Кто там?» — вечные вопросы русской интеллигенции.



На общем фоне падения активности работы и роли общественных организаций , партийных структур  в целом по всей стране , потери ими доверия и веры в их планы ,  идеалы и замыслы у большей части населения , хочется отметить , что в нашем городе , в последние 20 лет ни одна организация или партия большим доверием и поддержкой широких слоёв населения. Город у нас просто специфический , у нас - то мало вообще кому верят , а бездельникам от партий , которые здесь просто существуют в роли статистов и "руками - водителей",  у нас не верят вовсе. Одно становится ясно и прочно утвердилось в народе  это : "никому мы здесь не нужны, власть это что - то очень непонятное и смутное ,  только не наш союзник и помощник в деле улучшения условий нашей жизни и " среды обитания".  Всё это тоже не приведёт ни к чему хорошему , только реформа власти на местах , только признание народом того , что кредит доверия к сегодняшнему руководству города иссякает , если не потерян совсем и только осознание нашим депутатским корпусом того , что надо немедленно что - то делать и предпринимать , снимет кредит недоверия и скептического отношения наших граждан  ко всему происходящему в городе .

Что можно в данной ситуации предложить ? Можно , например, депутатам разобрать на общем собрании города , деятельность нашей городской власти , за последние двадцать лет. Разобрать по определённым и важнейшим  направлениям : что было запланировано , что сделано , что не сделано вообще ,  и что им помешало это сделать ? Если власть отчитается за всё , в довольно простой и правдоподобной форме , без лозунгов , призывов и больших вступительных речей , тогда надо  спросить её о том , что ей надо и в какие реальные сроки  проблемы будут решены ? Если же вероятность их проблем и задач будет вызывать катастрофическое недоверие  , поступить надо , исходя из Конституции РФ, Парламента , местных законов и Устава города. Ну вынести импичмент , например , Главе города Ливны и освободить его от столь непосильного для него труда.   Назначить новые выборы , провести их на демократической и альтернативной основе .  Помочь всем городом и Советом депутатов  новому главе , сформировать добротную , перспективную и работоспособную администрацию.  Делать , что -то всё равно надо. Делать что -то  надо ещё и потому , что если мы это сами не сделаем , то это сделают вышестоящие структуры  государственной власти. Поверьте , что тогда - лучше не будет всем. Так уж у нас бывает : " Лес рубят - щепки летят" ,  или  ещё : " Барина ругают , а у холопов лбы трещат".
Заканчивая  сегодняшнюю статью , мне хочется  отметить один позитивный  момент.


"Чтобы ни случилось, нужно помнить - это всего лишь жизнь, и мы прорвемся!"


С уважением, Шепелев Олег. Орёл. Ливны. 13.10.2011.








Орловский прокурор Сергей Воробьев стал заместителем Юрия Чайки







13 октября в 09:50     Город

Главный прокурор Орловской области Сергей Воробьев назначен одним из трех заместителей Генерального прокурора страны Юрия Чайки. Он уже простился с коллегами и в ближайшее время приступит к работе в Москве.

Как сообщает Генеральная прокуратура, решение о назначении на столь высокий пост Сергея Воробьева было принято еще 2 октября на заседании Совета Федерации.

Напомним, что Воробьев возглавлял прокуратуру Орловской область пять лет и запомнился многим своим беспристрастным подходом к делам. Также под его надзором были разоблачены бывшие чиновники.

О повышении начальника они узнали на днях. Решение же еще 2 октября принял Совет Федераций, который назначил Воробьева одним из троих заместителей Генерального прокурора страны.

Орловцам прокурор запомнился деловой строгостью, беспристрастием, а так же громкими разоблачениями двух первых заместителей Егора Строева - Игоря Сошникова и Виталия Кочуева.

Уроженец Воронежской области Сергей Дмитриевич Воробьев в органах прокуратуры служит более 25 лет, на руководящих должностях – более 15 лет. В разное время работал Алексеевским и Старооскольским природоохранным прокурором, заместителем, а затем первым заместителем прокурора Белгородской области. В последнее время занимал должность прокурора Орловской области.


Имеет почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", нагрудный знак "За безупречную службу". Почетный работник прокуратуры Российской Федерации.

Кстати, некоторое время назад на Орловском городском портале vOrle.ru состоялась прямая линия с главным прокурором области - Сергей Воробьев ответил на вопросы посетителей.



Счастливого Пути !!!   И, Слава тебе Господи, что избавил нашу область от такого БОЛЬШОГО БОРЦА "ЗА СПРАВЕДЛИВОСТЬ".

Прокурор Орловской области Воробьёв С.Д. - Пятилетку досрочно !!!

 

По итогам статьи: " Прокурор Воробьёв - Пятилетку досрочно !!!"

Просмотров: 384
Оценить эту запись
11 голосов

Об авторе

Олег Шепелев

Не могу попасть на свой профиль, на профиль Администратора и Модератора сайта.

Обратные ссылки

URL обратной ссылки для этой записи

Комментарии

Комментариев пока нет. Оставьте свой комментарий первым.

Прокомментировать

Гость
Гость Пятница, 25 Мая 2012